Pessimo, mobbing, mai più. - Backend Developer Unikey Employee Review

1.0
19 Mar 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

ho trovato degli ottimi colleghi

Cons

pessimo ambiente, superiori denigratori e insulsi. Esperienza di mobbing

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5.0
16 Mar 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Lavorare in Unikey è un’esperienza molto positiva sia dal punto di vista professionale che umano. L’azienda offre un ambiente dinamico e collaborativo, dove le idee vengono ascoltate e dove c’è spazio per contribuire concretamente ai progetti. Il clima tra colleghi è molto buono e favorisce il lavoro di squadra, rendendo le attività quotidiane stimolanti e costruttive. Un altro aspetto apprezzabile è l’attenzione all’innovazione e alla qualità del lavoro: i progetti sono sfidanti e permettono di sviluppare competenze nuove, con la possibilità di crescere professionalmente. Il management è disponibile al confronto e incoraggia un approccio proattivo, lasciando autonomia ma garantendo supporto quando necessario.

Cons

Essendo un’azienda dinamica e in crescita, alcuni processi organizzativi possono non essere ancora completamente strutturati, richiedendo talvolta una maggiore capacità di adattamento da parte del team. In alcuni momenti, soprattutto in prossimità di scadenze progettuali o rilascio di nuove funzionalità, il ritmo di lavoro può diventare intenso.

5.0
23 Mar 2026
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CEO approval
Business outlook

Pros

In Unikey da settembre 2025 con oltre 8 anni di esperienza alle spalle, ho trovato una realtà che spicca per le capabilities trasversali e lo scambio continuo tra le unit interne. Non è il solito ambiente statico: qui si respira un’aria giovane e meritocratica, con una visione a 360° sui progetti che è merce rara. Come pro: Formazione continua, apertura al confronto diretto e una mentalità agile che valorizza l'iniziativa personale rispetto alle gerarchie classiche.

Cons

Non è un vero svantaggio, ma va tenuto conto i ritmi sono serrati, coerenti con una realtà in forte espansione. La sfida sarà continuare a strutturare i processi interni man mano che scaliamo, senza perdere la velocità che ci contraddistingue.

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