Péssima localização (poucos ônibus) e péssima estrutura (é uma casa, ambientes totalmente separados).
Totalmente vertical: diretores > gerentes > coordenadores > analistas.
Péssima gestão de pessoas: você pode dar seu feedback para a gerência, mas deve respeitar a hierarquia.
Por ser uma empresa pequena (aproximadamente 30 funcionários), você não conseguirá levar seu feedback para as pessoas certas pois os grupos de afinidade são maiores.
Péssima gerência: pessoas despreparadas para lidar com diferentes pessoas.
Não há meritocracia e não há distinção entre profissional e pessoal. Se você for amigo(a) da gerência, você ganha promoções e regalias.
Péssimo plano de carreiras e desenvolvimento pessoal: se você não for amigo pessoal da gerência, se prepare para ficar bons anos como trainee da mesma área.
Péssimo produto: software antigo (.NET) e com inúmeros problemas.
Empresa está parada no tempo: não possui flexibilidade, é totalmente vertical, é contra home office.