Contratam como PJ mas precisa trabalhar como CLT e além, trabalhei muitas e muitas vezes mais que 8h por dia, às vezes pulava o almoço porque tinha que entregar algo com urgência. E tudo era urgente, gestores que fecham projetos com prazos irrealistas e culpam o setor de produção quando não há entrega no prazo. Gostam de jogar os funcionários uns contra os outros, como a maioria trabalha em home office, eles aproveitam para evitar que os funcionários interajam entre si. Há monitoramento de tempo em absolutamente qualquer atividade, o famoso microgerenciamento, mesmo sendo PJ, eu precisava estar online na plataforma Gather, estar disponível no whatsapp e preencher tempo de todas as atividades que eu fazia em outra plataforma. Se estipulam um prazo para determinada atividade e não é entregue no prazo, a culpa é sempre do funcionário que não está produzindo. Eles querem pessoas que trabalhem como máquinas. Trabalhei feriados e fins de semana, quando precisava e depois precisava implorar para ser paga esses dias de trabalho e horas extras, que eles pagam com muita má vontade e não tem uma contabilidade efetiva dessas horas. Trabalhei muito sem receber também. Quando alguém sai da empresa, os grandes chefes gostam de falar mal pelas costas dos que saíram e falar que não eram bons funcionários, o que é extremamente antiético. Saí da empresa por ter uma liderança abusiva, que mesmo me vendo trabalhar tudo que eu trabalhava, ainda achava que eu não estava fazendo meu trabalho, hoje vejo que eu estava à beira de um burnout e venho escrever isso, para alertar outras pessoas que possam ter interesse em trabalhar na empresa.
