Las entrevistas siguen el proceso habitual. Primera con RRHH, luego con un responsable de ventas, en este caso el CSO, y posteriormente con un responsable de "Growth". Aunque mostraron mucho interés en mi perfil, finalmente se decantaron por otro perfil aún pasando todas las fases del mismo a falta de una propuesta formal. Es una empresa con alto potencial pero en plenos cambios internos.