Was a couple of rounds, one interview with HR and then a technical interview of about 1-2 hours with questions on java, spring and testing. No technical test happened in the sense of a leetcode or hacker rank, it was only a discussion.

Expérience très décevante avec les RH, manque de professionnalisme flagrant. J’ai eu deux processus d’entretien avec cette entreprise, et dans les deux cas, le comportement des RH m’a semblé très peu professionnel. 1er processus : Après un premier échange téléphonique, la RH me propose un rendez-vous pour le lendemain à 13h30, à l’oral, suivi d’un mail me demandant de confirmer mon intérêt, ce que je fais immédiatement. Le matin même, n’ayant pas reçu de confirmation claire, je renvoie un mail pour confirmer. Je n’obtiens aucune réponse. Ce n’est que 20 minutes avant le rendez-vous, alors que je suis déjà sur place, que je reçois un message m’annonçant que l’entretien n’aura pas lieu. Aucune excuse n’a été formulée, au contraire, la RH a rejeté la faute sur moi en insinuant que l'absence de confirmation valait annulation, ce qui est très surprenant. Malgré ce quiproquo, je décide de prendre sur moi car le poste semblait intéressant. L’entretien technique avec les développeurs s’est ensuite très bien passé : équipe accueillante, professionnelle, et atmosphère propice à échanger sur ses compétences et sa personnalité. 4-5 semaines plus tard, j'ai reçu une réponse négative de la RH. 2e processus : Un autre RH me contacte, me demande mes disponibilités pour un entretien. Je réponds rapidement, puis… silence radio. Quelques mois plus tard, je reçois un simple mail m’indiquant que je ne suis pas retenu, sans explication ni contact intermédiaire. Globalement, j’ai trouvé le manque de communication, le flou organisationnel, et l’absence de professionnalisme de la part du service RH inacceptables, surtout pour une entreprise qui prétend valoriser ses collaborateurs.