Primeira etapa é uma dinâmica em grupo com os recrutadores, ao final da dinâmica já tinha feedbacks e em seguida entrevista com os supervisores, com retorno no mesmo dia tambèm.
Uma entrevista tranquila envolve criar um ambiente acolhedor, fazer perguntas abertas, praticar a escuta ativa, evitar interrupções, permitir que o entrevistado se expresse livremente e encerrar de forma cortês. O objetivo é garantir que o entrevistado se sinta confortável e possa compartilhar suas experiências de forma tranquila.
I applied online. I interviewed at SPTrans (São Paulo, São Paulo) in Aug 2022
Interview
Conversa com o RH e depois com a equipe no mesmo dia, presencialmente.
A primeira conversa tem o viés mais burocrático e serve para que o candidato saiba salário, horas de trabalho, benefícios, entre outros. A segunda conversa é para apresentar a equipe e função prevista pela vaga. Ambas muito agradáveis e receptivas com o candidato.