I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Procter & Gamble
Interview
3 entretiens qui se suivent. Avec étude de cas. Pour les autres questions sur les expériences passées, il est très important de se mettre en avant. « Je » et non « nous »
Interview questions [1]
Question 1
Citez moi une expérience où vous avez démontré du leadership
I applied online. I interviewed at Procter & Gamble
Interview
1. 30 min interview in the 1st round and 1 hour interview in the 2nd round. 2. 1-3 interviewers that are currently BMs or Directors. 3. Virtual through zoom (in 2021).
Interview questions [1]
Question 1
1. Your Background 2. Your leadership experience, teamworking skill, problem solving skill, etc. 3. Situational question
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Procter & Gamble (Geneva) in Apr 2020
Interview
Tests en ligne, puis 3 entretiens avec des managers (pas d'entretien RH). Chaque entretien est éliminatoire. Toujours le même format d'entretien. Une brève introduction (le manager se présente puis on doit se présenter), 5 questions du style "tell me a time when" (ex : leadership situation, conflict, improve a process...) puis 2 questions de mises en situation.
J'étais très satisfaite au début car mes 2 premiers entretiens se sont très bien passés (managers adorables, à l'écoute, qui m'ont fait un feedback très positif à la fin de l'entretien). Et mon dernier entretien s'est moins bien passé (pas de feeling avec la manageuse italienne) et j'ai juste reçu un mail de refus automatique de la part des RH 4 jours après.
Pas de surprise lors des entretiens mais très dommage d'envoyer un mail automatique de refus après des tests en ligne et 3 entretiens d'une heure.
Interview questions [1]
Question 1
a time when you improved a process, resolve a conflict, convince someone, reduced costs, proved leadership, dealt with difficult team members