1/2 journée de recrutement avec présentation de l'entreprise et des missions, et puis des tests et des mises en situations ainsi que des questions avec les r h sur notre parcours académique et professionnel. Très bon ressenti, les recruteurs mettent à l'aise.

2 entretiens Téléphonique avec RH, un premier pour prise de contact et validation du profil et une second plus long avec des questions plus pointu sur le poste de responsable de vente secteur.