IMAGEM Geosistemas interview questions

Fui abordada por uma recrutadora no LinkedIn e ela me convidou para fazer parte do processo seletivo. A primeira etapa foi um case utilizando ferramentas Esri e a segunda etapa foi uma entrevista técnica. Achei que a entrevista acabou abordando vários tópicos que, para mim, não estavam muito associados aos requisitos técnicos da vaga e sim, sobre como era minha relação interpessoal com outras pessoas. Não houve se quer uma pergunta sobre como eu utilizava soluções Esri em outros locais de trabalho, e eles não demonstravam ter interesse em saber do meu conhecimento "técnico" para lidar com problemas reais, apenas como eu iria me portar com situação x ou y com um possível cliente. Muitas perguntas, sem tempo sequer de respirar entre uma e outra. Entrevista com ritmo bem frenético. Senti que estavam exigindo uma bagagem muito grande para um cargo não tão bem remunerado assim, tanto que, não recebi feedback após 3 meses e eles reabriram outra vaga para o mesmo cargo exigindo pós graduação.

Processo demorado. Inicialmente, aparenta ser uma empresa muito organizada, mas ao longo do processo a impressão muda. Demora demais entre as fases, pessoas com agendas indisponíveis. Falta de retorno. Informaram urgência na posição, e do nada, encerraram o processo com uma restruturação que pareceu que ninguém sabia.